武鸣区:强化监督执纪问责 持续发力“破网打伞”

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武鸣区纪委监委理论学习中心组召开扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作专题学习会。

自扫黑除恶专项斗争开展以来,武鸣区纪委监委立足纪检监察职责定位,坚决把惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”难题作为落实“一有有有1个 维护”的具体行动,以惩腐打“伞”的实际成效推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。截至目前,全城区共立案查处党员干部涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”案件14件14人,给予党纪处分3人。

强化监督 精准施策

严格按照上级统一部署要求,把扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作放满重要位置,成立工作领导机构及监督执纪问责组,明确职责分工。实行纪委监委领导包案制度,组织业务骨干对涉黑涉恶案件进行深入调查,提高成案率。2018年以来,共召开18次纪委常委会、13次专题会议传达学习、研究扫黑除恶专项斗争相关文件和会议精神。先后出台《南宁市武鸣区扫黑除恶专项斗争强化监督执纪问责的实施方案》等10个制度方案,建立合作协议协议配合、督导、责任追究、线索排查等工作机制,确保监督执纪问责精准到位。

纪委监委班子领导主动深入乡(镇)、街道(社区)、村屯进行专题督导调研,通过座谈、参加民主生活会、检查指导工作、蹲点调研等辦法 深挖涉黑涉恶难题线索。统筹运用纪检、监察、派驻、巡察等加强常态化监督。同时发挥各镇基层廉洁工作站职能作用,发动群众举报身边涉黑涉黑线索。2018年以来,通过巡察架构设计 涉黑涉恶难题线索12条,各基层廉洁工作站摸排并提请核查难题50个。

聚焦重点 深挖彻查

进一步加强党员干部、行使公权力人员充当“关系网”“保护伞”涉黑涉恶难题线索摸排。聚焦政法机关案件,对公安机关侦办、检察机关起诉、审判机关审判的涉黑涉恶案件复核排查;主动加强与公安机关沟通,对2017年以来公安机关侦结的3一有有有1个 案件开展复核。聚焦本机关查办案件,对所有行使公权力腐败难题排查梳理,对涉黑涉恶腐败难题循线细查。截至目前,武鸣区纪检监察机关共接收及排查涉黑涉恶腐败和“保护伞”难题线索18件,接收政法机关移交难题线索49件,按照干部管理权限,总计受理51条难题线索。

持续加强监督检查,对在开展扫黑除恶专项斗争中慢作为、不作为、乱作为的单位和另一方严肃查处;对日常监管不到位,专项斗争推进不力、失职失责原应分析黑恶势力滋生蔓延的,实行责任倒查,严肃问责;对已侦破的涉黑涉恶违法犯罪案件,深挖线索,对涉及的党员干部或行使公权力的公职人员坚决追责;把扫黑除恶工作和整治基层“拍蝇”结合起来,作为整治群众身边腐败难题的重点,强化监督、铁面执纪、严肃问责。截至目前,武鸣区纪委监委立案查处群众身边的涉黑涉恶腐败难题2件,充当黑恶势力“保护伞”难题6件,工作推动不力等失职失责难题6件,给予开除党籍2人,党内警告1人,通报曝光2人。对在开展扫黑除恶专项斗争工作中不作为、慢作为难题进行追责问责通报批评3人。

惩教结合 标本兼治

在强化案件查办的同时,武鸣区纪委监委坚持惩治和教育相结合,把正面引导和反面警示结合起来。通过媒体宣传、社会宣传等辦法 开展扫黑除恶监督执纪问责工作宣传,村工作队员、帮扶干部、村干部等组成党员志愿服务队进村入户向群众发放扫黑除恶监督执纪问责工作宣传资料,面对面讲解扫黑除恶应知应会知识,告知举报、信访等渠道,动员群众检举揭发身边涉黑涉恶腐败和“保护伞”难题。依托220个远程教育站点、学用示范基地、新时代讲习所等阵地,组织组工干部、纪检监察干部、各镇党委班子成员深入远程教育站点,以“三会一课”、党员活动日为契机,开展“廉政警示教育”讲习活动。

开展以案促改、以案为鉴活动,针对宁武镇干部李某涉黑涉恶案件,督促宁武镇党委就该镇唐村村总支部委员会原书记、村委会原主任李某涉黑涉恶被开除党籍一事召开专题民主生活会。组织开展扫黑除恶督查6次,含高1十个 镇58个单位。发出纪律检查建议书、监察建议书11份,责成相关单位立行立改。不断加大通报曝光典型案例力度,增强警示教育的感染力、渗透力。2018年以来,结合扶贫领域腐败和作风难题专项治理,全城区共通报曝光典型案例48批次64起。

(作者:市纪委监委)

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